אחד הכלים החזקים והחשובים שיש בידי הארגון לצורך קידום אוכלוסיות ניהול פוטנציאליות ושימורם בארגון הוא באמצעות Talent Management.
בתהליך זה מאותרים בארגון הכישרוניים ביותר ובעלי הפוטנציאל להיות בעלי השפעה מכרעת על הארגון, וכבר מתחילת דרכם הם עוברים קורסי פיתוח שמטרתם להציב אותם, בסופו של דבר, בתפקידים המתאימים ביותר, לטובתם ולטובת הארגון כולו.
נושאים עיקריים:
- האסטרטגיה הארגונית.
- האתגרים העתידיים העומדים בפני הארגון.
- חיבור לרצונות ההתפתחות האישית והמקצועית.
- חיבור לפוטנציאל האישי.
- הקניית מיומנויות מקצועיות להזדמנויות קידום עתידיות.
- מיפוי חוזקות וחולשות למול משרה נתונה בדרג הבא.
- הבניית תוכנית התפתחות קריירה מותאמת אישית.
- מנטורינג והנחייה אישית.
איך אנחנו מתקדמים?
אתה חושב שיהיה נכון לקיים קורס פיתוח עתודות ניהול בארגון שלך? אתה מתלבט האם זה הקורס המתאים או אולי קורס אחר ומיהם הטאלנטים שנכון להם לעבור את הקורס? ההתלבטות שלך חשובה לנו כי חשוב לנו שהקורס שתבחר יהיה הנחוץ ביותר עבורך ובעל הפוטנציאל הרב ביותר לקידום הטאלנטים והארגון. אז אין לך צורך להתלבט לבד, נשמח מאד לסייע לך בהחלטה, מתוך הניסיון הרב שלנו בהעברת קורסים למנהלים. אתה מוזמן להשאיר את הפרטים שלך מטה ואחד מנציגי הפיתוח הארגוני ייצור עימך קשר בהקדם לקביעת פגישת היכרות ובירור צרכים.
