המציאות הארגונית החדשה של היום הינה דינמית, תחרותית ומשתנה במהירות. שינויים גלובליים, גיוסי מילואים, חוסר יציבות תעסוקתית ולחצים כלכליים יוצרים צורך גובר בחוסן מנטלי, גמישות מחשבתית, יכולות תקשורת גבוהות והסתגלות מהירה.
- עובדים ומנהלים ששירתו במילואים חוזרים לשגרה ומתקשים לאזן בין עבודה לחיים אישיים.
- תהליכי רה-ארגון ודרישות חדשות מאלצים עובדים ומנהלים לאמץ מיומנויות חדשות כדי להישאר רלוונטיים, וכן להתמודד עם אתגרים בניהול צוותים.
- ארגונים רבים נאלצים להתאים מחדש את מבנה הצוותים, לבצע צמצומים או לשנות תפקידים, מה שיוצר מתחים וחוסר ודאות.
- משברים כלכליים, אינפלציה ושינויים גלובליים משפיעים על קבלת ההחלטות העסקיות וההתנהלות הארגונית.
המכנה המשותף לכל האתגרים הללו? היכולת של האנשים בארגון להסתגל, להתמודד וליצור תקשורת אפקטיבית.
כאן בדיוק נכנס קורס NLP לארגונים, שמעניק כלים מעשיים לחיזוק עובדים ומנהלים, שיפור ביצועים ויצירת סביבת עבודה פרודוקטיבית ומעצימה.
הארגונים בישראל ובעולם מתמודדים לאורך זמן עם אתגרים רבים.
קורס NLP לארגונים יאפשר לכם להפוך את האתגרים להזדמנויות, לייצב את הארגון ואת עובדיו, לנוע קדימה בקצב מותאם למשק הישראלי ולהפוך להיות המובילים בתחומכם.
מחקרים מצביעים על כך שעובדים עם מודעות גבוהה לשפת ההשפעה ולדפוסי החשיבה שלהם משפרים את הביצועים האישיים שלהם בעשרות אחוזים. הקורס מותאם במיוחד לצרכים הארגוניים ומאפשר לכל משתתף לקבל כלים ליישום מיידי במקום העבודה.
למה NLP הוא הפתרון לארגון שלך?
קורס NLP לארגונים מעניק מיומנויות פרקטיות לשיפור ביצועים, תקשורת והשפעה. זהו קורס חווייתי ומעמיק עם גישה מעשית לשיפור היכולות המנטליות והבין-אישיות בארגון.
- ניהול רגשות ולחצים בעולם העבודה החדש – איך לזהות עומס מנטלי ולווסת אותו כך שנוכל לתפקד בצורה מיטבית?
- שיפור התקשורת הבינאישית בתוך הארגון – איך לשפר שיתוף פעולה, ליצור דיאלוג אפקטיבי, לשפר יחסי עבודה ולהפחית חיכוכים.
- הובלת צוותים בתקופות של חוסר ודאות – איך לשמור על מוטיבציה גבוהה, להגביר מחויבות וליצור תרבות של הצלחה?
- תכנון וקבלת החלטות בתנאי שינוי – איך לפתח גמישות מחשבתית ולהתאים את הארגון לאתגרים המשתנים?
- שיפור יכולות ניהול משא ומתן והשפעה – איך לגרום לעובדים, לקוחות ושותפים עסקיים להגיב בחיוב לרעיונות וליוזמות שלך?
- יסודות ה – NLP והבנת דפוסי חשיבה – הבנת קבלת החלטות, השפעת הרגלים על התקשורת ואסטרטגיות לשינוי דפוסי חשיבה.
- ניהול לחצים ושחיקה בעבודה – טכניקות לוויסות רגשי, שימור אנרגיה ומניעת שחיקה ארגונית.
- תקשורת אפקטיבית ויצירת השפעה – שיפור יכולת ההובלה, המשא ומתן והעברת מסרים בצורה ברורה וממוקדת.
- הנעת עובדים ושימור מוטיבציה – כלים ליצירת מוטיבציה פנימית והגברת פרודוקטיביות בעבודה.
- ניהול קונפליקטים ושיפור יחסי עבודה – יצירת תרבות ארגונית חיובית והפחתת התנגדויות בין מחלקות.
- שיפור עבודת צוות וגיבוש ארגוני – פיתוח שיתוף פעולה, חיזוק תחושת השייכות וצמצום מתחים ארגוניים.
- קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות – טכניקות לניהול משברים והתמודדות עם שינויי שוק.
- תמיכה בעובדים שחזרו ממילואים – אסטרטגיות לחזרה לשגרה ולחיזוק תחושת השליטה והאיזון.
- שיפור ביצועים עסקיים – עובדים בעלי מוטיבציה ותקשורת משופרת תורמים לשורת הרווח
- הפחתת שחיקה ולחץ – יצירת סביבת עבודה בריאה שמפחיתה עזיבת עובדים
- חיזוק תרבות ארגונית חיובית – שיפור מערכות היחסים הפנים-ארגוניות
- הגברת נאמנות ושימור עובדים – יצירת מעורבות ומוטיבציה גבוהה יותר
- שיפור תהליכי קבלת החלטות – מנהלים ועובדים בעלי גמישות מחשבתית ותכנון אסטרטגי חכם יותר
- מנהלים בדרגים שונים – שמעוניינים לשפר את כישורי ההובלה שלהם וליצור צוותים מחוברים ויעילים יותר.
- עובדים שחזרו ממילואים – שצריכים להשתלב מחדש בעבודה ובחיים האישיים תוך חיזוק תחושת השליטה והשגרה.
- צוותי משאבי אנוש – שמעוניינים לפתח כלים לשימור עובדים, צמצום שחיקה והגברת תחושת השייכות הארגונית.
- עובדים בכל הדרגים – שרוצים ללמוד איך להתמודד עם מצבי לחץ, לשפר את יכולות התקשורת שלהם ולהיות פרואקטיביים יותר.
- מחלקות מכירות ושירות לקוחות – שמעוניינות לשדרג את יכולות ההשפעה והמשא ומתן שלהן כדי להשיג תוצאות טובות יותר.
משך והיקף הקורס: מותאם אישית לפי צרכי הארגון (סדנה חד-יומית / תוכנית עומק רב-שלבית).
מיקום: אצלכם בארגון או במכללת יוזמות.
שיטת הלימוד: שילוב הרצאות חווייתיות, תרגולים מעשיים, סימולציות מהשטח ומשחקי חשיבה קבוצתיים.
תעודה: למסיימים תוענק תעודת הסמכה יוקרתית ב-NLP ארגוני.
ניסיון מוכח בהכשרות מקצועיות לארגונים מהמובילים במשק הישראלי.
צוות מנחים מנוסים בעלי רקע עשיר בניהול, פיתוח ארגוני וליווי עובדים.
התאמה אישית של תכני הקורס לאתגרים הספציפיים של הארגון שלכם.
שיטות למידה חדשניות, המשלבות יישום פרקטי ושיפור ביצועים מדיד.
רוצים להצטרף לארגונים שכבר שיפרו ביצועים עם NLP והתחילו לראות תוצאות?
דברו איתנו לקביעת שיחת אבחון ללא התחייבות!
