בואו נדבר

פרק 10 – להיות שכיר או עצמאי: מה עדיף יותר בישראל 2025? – תוכנית "המומחים" ברשת 13

בואו נתחיל בנתון לא מפתיע או מפתיע כמה מאיתנו:

12-15% מכלל המועסקים הם עצמאיים לעומת 85% מועסקים כשכירים, האם הנתון הזה מראה על מגמה מסוימת?
האם כולנו מעדיפים משהו בטוח ועקבי על משהו לא בטוח ולא עקבי?

ניתן לומר שבשנת 2024, הרוב המוחלט של המועסקים בישראל היו שכירים, בעוד שאחוז העצמאים היה נמוך יחסית.

 

אם נשאל עצמאיים מה הסיבה שהם עצמאיים לרוב נקבל את התשובות הבאות:

  • אין מחיר לחופש!!
  • אין לי בוס שיאמר לי מה לעשות,מתי להגיע וכמה כסף אני צריך לקבל

אם נשאל מועסקים/שכירים למה הם מעדיפים להיות שכירים, לרוב נקבל את התשובות:

  • יש לי עבודה קבועה עם שכר קבוע וידוע כל סוף חודש, אני לא צריך לרדוף אחר כסף ועוד ועוד

 

שתי תובנות מרכזיות בנושא:

תובנה ראשונה: בעידן הנוכחי, בו ההזדמנויות התעסוקתיות הן רבות ומגוונות, לא חייבים בהכרח לבחור עכשיו את העתיד.
אפשר לנסות לדלג בין ניהול עסק לעבודה בחברה, לשוב לעצמאות, וחוזר חלילה.

תובנה שנייה: אתם חייבים להכיר את עצמכם טוב טוב כדי להחליט אם אתם מעוניינים להיות שכירים או עצמאיים.

איך תדעו?
תשאלו את עצמכם כמה שאלות:

  • האם אני טיפוס שאוהב לקחת סיכונים או טיפוס שמרני?
  • האם אני לא מסוגל להיות במסגרת קבועה או מעוניין בעבודה לטווח ארוך?
  • האם אני חושב שיש לי יכולות ומאמין שאני יכול לקבוע את השכר שלי או שאני טיפוס שמכיר ביכולות שלי אבל מוכן לקבל שכר קבוע מראש?

 

בואו נצלול לכמה מההבדלים המהותיים בין שני העולמות הללו:

  • ביטחון מול חופש: שכיר נהנה בדרך כלל מביטחון תעסוקתי יחסי, תנאים סוציאליים מוסדרים כמו פנסיה, חופשות מחלה וימי חופשה.
    לעומתו, עצמאי נהנה מחופש פעולה רחב יותר, יכולת לקבוע את סדר יומו, לבחור את הפרויקטים שלו ולהיות ה"בוס" של עצמו.
  • הכנסה ותגמול: שכיר מקבל משכורת קבועה (בדרך כלל), בעוד שהכנסתו של עצמאי יכולה להיות תנודתית יותר ותלויה בהצלחת העסק שלו ובמאמציו.
    עם זאת, הפוטנציאל להכנסה גבוהה יותר קיים לרוב אצל עצמאים מצליחים.
  • אחריות וסיכון: שכיר חולק את האחריות עם המעסיק, בעוד שעצמאי נושא במלוא האחריות להצלחת העסק שלו, כולל הסיכונים הכלכליים.
  • התפתחות וצמיחה: עבור שכיר, מסלולי הקידום וההתפתחות המקצועית לרוב מוגדרים על ידי הארגון.
    עצמאי יכול לעצב את מסלול הצמיחה שלו באופן חופשי, לרכוש מיומנויות חדשות ולהתפתח בכיוונים שהוא בוחר.
  • תחושת שייכות וקהילה: שכיר לרוב מרגיש חלק מצוות ומארגון.
    עצמאי צריך לבנות לעצמו את רשת התמיכה והקהילה שלו.

 

יש לנו במכללת יוזמות אלפי בוגרים שיוצאים לשוק התעסוקה וכל אחד בוחר מה עדיף בשבילו להמשיך להיות שכיר ולצד זה להתפתח כעצמאי, לשנות כיוון ולהתחיל לבנות את העסק שלהם, יש מעטפת של שיווק ופיתוח עסקי ונדרשת התמדה ונחישות לצד תשוקה ענקית לעשות שינוי לאורך זמן.

 

בואו ננסה להבין מה קורה משני צידי המתרס אצל שכיר ועצמאי.

  • שכר-יציבות או דינמיות
    שכירים יכולים לקבל הערכה באשר לרמת שכרם עפ"י מדרגות השכר המקובלות בשוק העבודה ובהתאם לניסיונם.
    שכירים יודעים כמה הם אמורים להרוויח היום, בעוד שנה או אפילו בעוד כעשור, אם ימשיכו ויתמידו במקצוע.
    לעומתם, העצמאיים צריכים להרוויח בהתאם לקביעת יעדים, תוך התייחסות למיסים הרבים אשר חלים עליהם ולתחרות הקיימת בשוק העבודה בכל זמן נתון.
    השאלה שאתם צריכים לשאול את עצמכם:
    האם אתם סומכים על כך שתשיגו מספיק עבודה, ואתם אוהבים את הגיוון הכרוך בעצמאות, או שאתם מחפשים יציבות כלכלית ומסגרת תעסוקתית ידועה מראש?
    אסור לנו לשכוח שגם מקומות עבודה נתונים לפעמים לזעזועים ולטלטלות בשל מצב השוק.
    כיום אין כבר לשכירים את נושא "הקביעות" וגם הם חווים חוסר וודאות בשוק התעסוקה ולכן האלמנט של תעסוקה לטווח ארוך ירד מהפרק ולכן אני צופה שבשנים הקרובות מספר העצמאיים יעלה כי מדובר בדור צעיר הרפתקני שמבין שהוא חי בסביבה לא וודאית ולכן עדיף להיות עצמאי מאשר שכיר.
  • הטבות ותנאים סוציאליים
    כולנו עובדים כי בסופו של דבר אנו חושבים גם על הפנסיה, על הרגע בו נוכל לשבת מתחת של עץ של קוקוס באיזה אי בתאילנד ללא דאגות כלכליות ולכן נושא ההטבות והתנאים הסוציאליים חשוב מאד.
    תנאים סוציאליים אינם דבר מובן מאליו, בטח לא עבור עצמאיים.
    שכירים זוכים לתשלום עבור ימי מחלה, הבראה, חופשות ושעות נוספות, לא כך המצב עבור העצמאים.
    ומה באשר להפסקת עבודה?
    משמע פיטורים, השכירים יכולים לחתום ולקבל דמי אבטלה ואילו העצמאיים אינם זכאים לכך.
    עם זאת, לא הכל 'שחור' והעצמאים זוכים להחזרי הוצאות מגוונים ובכללם: ארנונה, חשמל, ציוד משרדי, רכוש קבוע, כיבוד ועוד, ומזדכים על המע"מ בעבורם.
    במקרה שהעסק העצמאי מגיע לאיזון ומצליח ליצור זרימת לקוחות וזרימה כספית קבועה, העסק בריא ויציב והוא יכול ליהנות מיציבות תעסוקתית ואף מגמישות וחופש בבחירת לקוחותיו.
  • מימוש עצמי וסיפוק
    כל אדם רוצה להגיע לעבודה בשמחה ולחוש נעים ומסופק מתפקידו או מהעסק שהקים.
    במקרה זה העצמאי הוא בעל יכולת תמרון גבוהה יותר כיוון שהוא יכול להחליט לגבי כל מה שקורה בעסק שלו, כולל עובדים ולקוחות ולגרום לעצמו מידי יום לחוש סיפוק והנאה מעבודתו.
    מה שלא מוצא חן בעיניו, במרבית המקרים, תלוי בו והוא יכול לשנות כרצונו.
    המצב שונה אצל השכיר אשר סביבת העבודה שלו אינה נקבעת על ידו ברגע שהוא מועסק בארגון מסוים, יש כללים, דרגי עבודה ונהלים מקובלים ועליו לפעול בהתאם ואף לדעת להסתדר עם העובדים האחרים והלקוחות, גם אם הם אינם מוצאים חן בעיניו.
  • ניהול זמן ומשמעת עצמית
    לא כל אדם בנוי להיות עצמאי.
    כעצמאים תצטרכו לפתח משמעת עצמית גבוהה על מנת להתעורר בבוקר ולעבוד ללא פיקוח.
    מצד שני, תיהנו מגמישות בניהול הזמן והמשימות לפי הסגנון שאתם מעדיפים.
    זאת ועוד, אם אתם סבורים שכדי להגיע למקסימום תפוקה וביצועים אתם זקוקים להשגחה ולהנעה מצד ממונה כלשהו, עבודה כשכירים תתאים לכם יותר.
    כשכירים, ניהול הזמן והמשימות נקבעים בעיקר על ידי המעסיק, ותצטרכו תמיד לדווח על השעה שהגעתם לעבודה ועל שעת היציאה ממנה, לדווח על ימי מחלה ולבקש אישור לצאת לחופשה.
    יחד עם זאת, שכירים זכאים לימי חופשה מוגדרים, בעוד עצמאים עלולים לאבד פרויקטים אם ייצאו לחופשה.

 

דוגמאות מעוררות השראה:

תחשבו על מעצב גרפי מוכשר.
כשכיר, הוא יכול לעבוד במשרד פרסום גדול, להיות חלק מצוות יצירתי וליהנות משכר קבוע.
כעצמאי, הוא יכול לפתוח סטודיו משלו, לבחור את הלקוחות והפרויקטים שמעניינים אותו, ולבטא את החזון האמנותי שלו בצורה מלאה יותר.

דוגמה נוספת: מהנדס תוכנה.
כשכיר בחברת הייטק, הוא יכול לעבוד על פרויקטים חדשניים ולהתפתח מקצועית במסגרת החברה.
כעצמאי, הוא יכול להקים סטארטאפ משלו ולפתח את הרעיון הייחודי שלו לעולם.

שתי הדרכים יכולות להיות מספקות ומוצלחות, אך הן דורשות סט שונה של כישורים ומנטליות.

 

טיפים איך לדעת מה מתאים לי? 

אז איך תדעו מה מתאים לכם? הנה כמה טיפים חשובים:

  1. הכירו את עצמכם: מה חשוב לכם יותר – ביטחון כלכלי ויציבות, או חופש ועצמאות? מהם החוזקות והחולשות שלכם? האם אתם אוהבים לקחת סיכונים?
  2. העריכו את הכישורים שלכם: האם יש לכם את הכישורים והניסיון הדרושים כדי להצליח כעצמאים בתחומכם? האם אתם מוכנים ללמוד ולפתח כישורים חדשים?
  3. חקרו את השוק: מה הביקוש לשירותים או למוצרים שלכם כעצמאים? מה התחרות? האם יש לכם תוכנית עסקית ברורה?
  4. נסו ותראו (בזהירות): אם אתם מתלבטים, ייתכן שתוכלו להתחיל כפרילנסרים במשרה חלקית לצד העבודה כשכירים, כדי לבחון את ההתאמה שלכם לעולם העצמאות.

 

בחירת המסלול המקצועי היא החלטה אישית עמוקה.
אין תשובה אחת נכונה.
בין אם תבחרו להיות שכירים ותתרמו את כישוריכם במסגרת ארגונית, ובין אם תבחרו לצאת לדרך עצמאית ולבנות את החלום שלכם במו ידיכם – זכרו שהדבר החשוב ביותר הוא למצוא את המקום שבו אתם יכולים לפרוח, לתרום ולממש את הפוטנציאל שלכם במלואו.

 

 

אם אתם רוצים להיות עצמאיים בקריירה ראשית או נוספת, הקורסים של מכללת יוזמות הם המקום לכך.
לאחר סיום הקורס תוכלו לפתוח קליניקה משגשגת ולעזור למאות אחרים.

הקטע המלא מתוך תוכנית "המומחים" ברשת 13

חוות דעת Google

אילנית מאיר
מכללה נהדרת, עם צוות מקצועי שמלווה לאורך כל תהליך הלמידה. זכיתי ללמוד אצל דורית דגן, המרצה המדהימה, את הקורס li...
א
מרים עציון
לדעתי קורס קודם כל הינו חובה לכל הורה , הקורס מעלה את המודעות לדברים שלא תמיד ערים להם לפחות לא...
מ
Eliyan Alon
צוות מרצים שמטרתם להוביל להצלחה מקצועית וברמה גבוה , הקורסים עצמם מעשירים , הכיתות מרווחות, זמינות ויחס אישי ברמה גבוה...
E
Neta H
התחלה מבטיחה למסע משמעותי! רק במפגש השלישי – וכבר מרגישה שנפתח בי משהו. הקורס מובנה היטב, ברור ונעים, וירדן המנחה...
N
Frida Solomon
אני לומדת NLP במכללת יוזמות המורה שמעביר את החומר הנלמד מומחה בנושא הלימודים מאוד מעניינים אני מרגישה שאני מקבלת את...
F
טל בר-און
לומדת בקורס ״הכשרה והסמכת מאמנים״, מרוצה מאד מהתכנים, דרך העברת החומר והלימוד העצמי בעזרת מארז הלימוד המושקע והעשיר. זו רק...
ט
Elena
זאת לא רק מכללה , זאת משפחה שעוטפת באהבה ❤️ אחד המקומות שבא לך לחזור לעוד ועוד קורס, כי כל...
E
סיגלית בחמוצקי
ברצוני להמליץ בחום על מכללת יוזמות על חווית למידה משמעותית בלימודיי nlp . תודה ענקית לכל צוות המכללה שנותנים לי...
ס
hani kamma
קורס הדרכת ההורים היה הרבה יותר מרק קורס אקדמי. הוא היה חוויה מעצבת, מעוררת השראה ומעצימה, שהעניקה לי לא רק...
h

זהבה שביט
הקורס שימש אותי לא רק על מנת להיות מטפלת אלא נתן לי כלים לטפל קודם בעצמי , זה חידד לי...
<
Amalya Ohev Zion
אני רוצה להביע את שביעות רצוני הרבה מהלימודים במכללת יוזמות. מדובר במכללה מקצועית, רצינית ומתפתחת, שמוכיחה בכל שלב את המחויבות...
A
יצחק משה
לימודים באווירה נעימה עם הנחייה מקצועית ביותר, תהליך של העצמה אישית, כולל מעגלי תמיכה המאפשרים לכל אחד להשיג את מטרתו.
י
4.9

    לשיחת ייעוץ והתאמה

    השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם