- יוזמות
- לימודי קואצ'ינגחזרהלימודי קואצ'ינג
- לימודי אימון אישי - לימודי קואצ'ינג
- קורס אימון אישי - החוויה האימונית
- קורס הסמכת מאמנים - אימון מתקדם
- קורס מנטורים למאמנים
- התמחויות למאמניםחזרההתמחויות למאמנים
- קורס אימון עסקי
- קורס אימון קבוצתי
- קורס אימון אישי לילדים ובני נוער
- קורס אימון למערכות יחסים
- קורס אימון לאורח חיים בריא
- קורס אימון לקשב וריכוז
- קורס אימון רפואי
- קורס אימון ביוגרפי-רוחני
- קורס אימון רוחני מעשי
- קורס אימון להתמכרויות 12 הצעדים
- קורס הנחיית קבוצות
- קורס אימון לכלכלת המשפחה
- קורס התמחות לבעלי צרכים מיוחדים
- קורס אימון עסקי וארגוני
- קורס אימון להורים
- סדנאות העשרה
- מועדון יוזמים ונהנים
- ליווי ותמיכה לסטודנטים
- להיות מאמן
- מקצוע האימון בישראל
- לימודי אימון אישי לפי אזוריםחזרהלימודי אימון אישי לפי אזורים
- לימודי אימון אישי בקרית שמונה
- לימודי קואצ'ינג בצפון - ראש פינה/עמיעד
- לימודי אימון אישי בחיפה
- לימודי אימון אישי בהרצליה
- לימודי אימון אישי ברמת גן
- לימודי קאוצ'ינג בתל אביב
- לימודי קואצ'ינג בירושלים
- לימודי אימון אישי בבאר שבע
- לימודי אימון אישי בגוש עציון
- לימודי אימון אישי ברעננה
- לימודי אימון אישי במודיעין
- לימודי אימון אישי באשדוד
- לימודי אימון אישי נס ציונה ורחובות
- לימודי אימון אישי בחורה
- מסלול ההתפתחות המקצועית למאמנים
- להיות סטודנטית
- משובים מהסטודנטים
- הדרכת הורים - מרכז משפחתי
- מרכז פרישה
- מרכז למנטורינג
- ייעוץ ארגוני ולימודי ניהול
- בלוג - יוזמות השראה
- אימון אישי
- צור קשר
- ייעוץ ארגוני
- יעוץ עסקי
- מרכז לאנשים עם מוגבלויות
- מרכז לפיתוח והכוון תעסוקתי
- קורסי הכשרה מקצועיים למורים
- לימודים וליווי לפורשי צה"ל
- אינדקס המאמנים
- Yozmot Group
קבוצת יוזמות מובילה אנשים, עסקים וארגונים בדרכם הייחודית לשינוי, חדשנות ומקצועיות, ייעוץ, הדרכה, הנחיה, אימון אישי ועסקי ופיתוח ארגוני
לפגישת היכרות ולתאום ראיון אישי: 1-700-70-88-80
קורסים
מרכזים
חיפוש באתר
תוכנית אימון לעסקים בזמן מיתון
במצבי משבר הנטייה הטבעית היא להתכנס, להסתגר ולעתים גם לסגת. ניתוח מצבי משבר מלמד כי התגובה האינסטינקטיבית של רוב האנשים היא להתרכז במגננה ולהוריד פרופיל. בשפת הכדורגל קוראים לזה משחק בונקר. אבל כל מי שמבין בכדורגל יודע שקבוצה שאינה מפסיקה להתגונן היא זו שבסופו של דבר סופגת ומפסידה.
לכן במצבי מצוקה צריך לשחק הפוך ממה שמורה האינסטינקט ההגנתי, לשחק התקפי ולראות במשבר ניצול הזדמנות - גם עסקית, גם תקשורתית וגם תדמיתית.
כי כשכולם במגננה, מי שמעז יכול למצוא את עצמו בודד בשדה הזדמנויות גדול.
יבוא יום והמשבר הנוכחי יסתיים. וכשהיום הזה יבוא, נגלה עולם עסקים שונה. נגלה שחקני צמרת שלא היו בליגת העל קודם לכן. מי שיתכונן לשנה הבאה במבנה התקפי יצליח למנף את עשייתו העסקית ולהזניק את עסקיו. מי שידבר היום, כשהרוב שותק, יצליח לבדל את עצמו ולמצב את עצמו כמוביל. אליו יגיעו הלקוחות כבר עכשיו.
המיתון הוא הזמן דווקא למינוף וביסוס יכולות שיווק, מכירה ושירות, למקוריות בעסקים, ליצירתיות בשיווק ובפרסום ולחשיבה מחדש על מוסכמות. כי המוסכמות יתפתחו וישתנו.
לכן במצבי מצוקה צריך לשחק הפוך ממה שמורה האינסטינקט ההגנתי, לשחק התקפי ולראות במשבר ניצול הזדמנות - גם עסקית, גם תקשורתית וגם תדמיתית.
כי כשכולם במגננה, מי שמעז יכול למצוא את עצמו בודד בשדה הזדמנויות גדול.
יבוא יום והמשבר הנוכחי יסתיים. וכשהיום הזה יבוא, נגלה עולם עסקים שונה. נגלה שחקני צמרת שלא היו בליגת העל קודם לכן. מי שיתכונן לשנה הבאה במבנה התקפי יצליח למנף את עשייתו העסקית ולהזניק את עסקיו. מי שידבר היום, כשהרוב שותק, יצליח לבדל את עצמו ולמצב את עצמו כמוביל. אליו יגיעו הלקוחות כבר עכשיו.
המיתון הוא הזמן דווקא למינוף וביסוס יכולות שיווק, מכירה ושירות, למקוריות בעסקים, ליצירתיות בשיווק ובפרסום ולחשיבה מחדש על מוסכמות. כי המוסכמות יתפתחו וישתנו.
1
מבנה הקורס
במהלך הקורס נבחנים אבני הדרך של ניהול עסק, כאשר כל משתתף מאבחן את מצב העסק העכשווי, בונה לעצמו את החזון והאסטרטגיה העסקית לזמן המיתון ולאחריו, ולאחר מכן גם את מפת הדרך להשגת מטרותיו.
המשתתפים, כבעלי העסק עצמו, לומדים לאבחן את יכולותיהם האישיות בניהול העסק וניהול האנשים, ולומדים כלים אימוניים פרקטיים לקדם את עובדיהם ובכך למנף את העשיה העסקית ולקדם את השורה התחתונה – הגדלת יתרונם היחסי על-פני המתחרים והגדלת ההכנסות.
העבודה הקבוצתית מאפשרת למידת עמיתים – למידת מיומנויות מצליחות מחברי הקבוצה; החלפת רעיונות עיסקיים ויצירת רשת חברתית – Networking לקידום עיסקי הדדי.
המשתתפים, כבעלי העסק עצמו, לומדים לאבחן את יכולותיהם האישיות בניהול העסק וניהול האנשים, ולומדים כלים אימוניים פרקטיים לקדם את עובדיהם ובכך למנף את העשיה העסקית ולקדם את השורה התחתונה – הגדלת יתרונם היחסי על-פני המתחרים והגדלת ההכנסות.
העבודה הקבוצתית מאפשרת למידת עמיתים – למידת מיומנויות מצליחות מחברי הקבוצה; החלפת רעיונות עיסקיים ויצירת רשת חברתית – Networking לקידום עיסקי הדדי.
2
תכנים מרכזיים
-
שוק במיתון ושוק במשבר – אילו כוחות פועלים, מיהם השחקנים, איפה טמון הפוטנציאל העיסקי וכיצד מממשים אותו.
-
חזון עיסקי - יצירת החזון העיסקי, גזירת מטרות, יעדים ותוכנית פעולה עיסקית; פיתוח אסטרטגיה עסקית לזמו מיתון ולזמן התאוששות.
-
פיתוח מיומנויות ניהול אישיות – ניהול זמן; ניהול תקציב; ניהול מו"מ; ניהול משימות; ניהול ישיבות; תהליכי קבלת החלטות ועוד.
-
פיתוח מיומנויות ניהול אנשים – בניית צוות וניהולו; הנעת והעצמת עובדים; מיומנויות חניכה ואימון עובדים; משוב, תגמול ועוד.
-
מקצוענות בשיווק ומכירות – טכניקות להצגת פתרונות מותאמים ללקוחות; מינוף והגדלת אחוזי המכירות; טיפול בהתנגדויות ועוד.
-
תדמית ומימנויות תקשורת בין-אישיות – שפת גוף; אינטיליגנציה רגשית; ניהול רגשות; יצירת רושם ראשוני; מיומנויות תקשורת מתקדמות ועוד.
-
שימור לקוחות – הפיכת לקוחות לממליצים; איכות וחווית שירות ללקוחות; טיפול בלקוחות קיימים; טכניקות מתקדמות בשימור לקוחות ועוד.
אימון אישי, ייעוץ עסקי, ייעוץ ארגוני. קבוצת יוזמות מובילה אנשים, עסקים וארגונים בדרכם הייחודית לשינוי, חדשנות ומקצועיות. קבוצת יוזמות מסייעת ללקוחותיה לשפר את התוצאה האישית והעסקית, תוך פריצת גבולות היכולת והשגת מטרות גבוהות יותר. קבוצת יוזמות מפעילה את מכללת יוזמות - הכוללת מרכז לימודי אימון אישי Coaching בהכרה מלאה של לשכת המאמנים בישראל ומרכז הכשרת מנהלים - לימודי ניהול. המכללה פועלת בפיקוח היחידה ללימודי המשך של ביה"ס לעבודה סוציאלית ע"ש גבי ולואיס וייספלד, אוניברסיטת בר-אילן.
בית יוזמות, בונה אליעזר 11 חיפה • טלפון ישיר: 1-700-70-88-80